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Produktinformationen
Bestandteil jedes Arbeitsvertrages
Dieser neue Personalfragebogen ist Bestandteil jedes Arbeitsvertrages.
Der Fragebogen ist in zwei Teile gegliedert. Teil I wird vor der Einstellung ausgefüllt, der zweite Teil beinhaltet Fragen, die erst nach Abschluss des Arbeitsvertrages gestellt werden dürfen.
Der Personalfragebogen enthält außerdem die Frage nach der Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis, denn bei der Einstellung neuer Mitarbeiter müssen Sie als Arbeitgeber darüber in Kenntis gesetzt werden. Ansonsten wären Sie den Maßregelungen gemäß OWiG ausgesetzt. Auch die Fragen nach Krankheiten oder Kuren wurde der neuen Rechtsprechung angepasst.
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