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Produktinformationen

Ein ideales Vergütungssystem

• erhöht die Verdienstmöglichkeiten der qualifizierten Mitarbeiter - und bannt die Gefahr der Abwanderung
• motiviert Ihre Mitarbeiter, sich kosten- und ertragsbewusst zu verhalten - und macht Rentabilitätssteigerungen möglich
• spornt die Mitarbeiter zur beständigen Höchstleistung an - und fördert die Wettbewerbsfähigkeit des Autohauses

 

Dieses Buch bietet eine Hilfestellung um ein gerechtes Vergütungssystem zu entwickeln, das ohne übermäßigen Verwaltungsaufwand alle Mitarbeiter systematisch für Arbeitsweisen belohnt, die die Ertragssituation nachhaltig verbessern und zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen.

 

Auf den Punkt gebracht:

Motivation der Mitarbeiter = Leistungs- und Umsatzsteigerung in allen Bereichen des Autohauses

 

Extra!

Im Lieferumfang ist eine CD-ROM mit einer Mustervergütungsvereinbarung sowie einer PowerPoint-Präsentation enthalten. Mit Hilfe der Präsentation kann den Mitarbeitern das neue Vergütungssystem anschaulich erklärt werden.

Autor/Autorin: Prof. Dr. Ralf Mertens / Willibrord Kramer

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